Главная Ресурсный центр Положение о ресурсном (региональном) центре по оказанию ранней помощи детям
࠭妪흽䯤ힺ><img width=
для слабовидящих

апаааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааа УТВЕРЖДЕНО

ааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааприказом ТОГАОУ ЦПМСС «Возрождение»

ооооооооооооооо9999999999999999999999999999999999999999999ааааааааа99999999от 19.07.2013  № 52

 

Положение

о ресурсном (региональном) центре по оказанию ранней помощи детям

1. Общие положения

1.1.  Ресурсный центр по оказанию ранней помощи детям (далее – ресурсный центр) создается на базе Тамбовского областного государственного автономного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Возрождение».

1.2. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется действующим федеральным и региональным законодательством в сфере образования, нормативными правовыми актами управления образования и науки Тамбовской области, Уставом ТОГАОУ ЦПМСС «Возрождение» и настоящим положением.

1.3.Координацию деятельности  и научно-методическое сопровождение ресурсного центра осуществляет отдел общего и дошкольного образования управления образования и науки Тамбовской области.

2. Цели и задачи деятельности

2.1. Целью деятельности ресурсного центра является:

ресурсная помощь семьям с детьми-инвалидами,  повышение родительской компетентности  и социальной активности семей;

ресурсная помощь специалистам, работающим с семьями детей-инвалидов;

трансляция опыта и развитие сети ресурсных центров в Тамбовской области;

создание   единой   образовательной информационной среды с учетом интеллектуальных,  информационных и трудовых ресурсов педагогических сообществ области.

2.2. Основные задачи:

консолидация (организация)         интеллектуальных, информационных  и  материальных  ресурсов  в   направлении  ускоренного внедрения  передовых педагогических технологий по сопровождению семьи, имеющей детей с ОВЗ и инвалидов;

информационно-методическая, социально-правовая и  консультационная  поддержка семей и специалистов образовательных организаций   Тамбовской   области   в   освоении   инновационных социально-психолого-педагогических технологий;

предоставление родителям возможности пользования фондом развивающего оборудования;

повышение родительской компетентности, обучение родителей  коррекционным методикам для применения в домашних условиях, встраивание  обучения ребёнка  в повседневную жизнь семьи;

развитие социальной активности семей, воспитывающих детей с ОВЗ и инвалидов;

участие в реализации программы повышения квалификации и поддержки профессиональной деятельности специалистов образовательных организаций, проведение обучающих семинаров, стажировок, супервизий;

формирование общедоступного банка электронных ресурсов
учебно-методического назначения; предоставление авторизованного сетевого доступа к ресурсам для всех категорий пользователей;

организация обмена опытом по созданию и внедрению
инновационных социально-психолого-педагогических  и   информационных   технологий сопровождения семьи и ребенка с ОВЗ в
образовательных организациях области;

разработка и издание методических рекомендаций и пособий по
оказанию ранней помощи и сопровождению семьи и детей с ОВЗ, инвалидов.

 

3. Процедура создания и организации деятельности РЦ

3.1. Ресурсный центр создается, реорганизуется  приказом директора Центра.

3.2. Кадровый состав ресурсного центра формируется из педагогических работников,    имеющих    стаж    педагогической    работы    не менее   5 лет, квалификационную   категорию,   активно   внедряющих   в образовательный процесс инновационные технологии, обобщивших свой профессиональный опыт и готовых к его трансляции.

 

4. Управление ресурсным центром

4.1. Непосредственное руководство ресурсным центром осуществляется директором ТОГАОУ ЦПМСС «Возрождение».

4.2.Оперативное  управление деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель ресурсного центра из числа наиболее опытных  и компетентных педагогов, назначаемый приказом директора Центра.

4.3. Ресурсный центр предоставляет  в управление образования и науки Тамбовской области  промежуточные и итоговые аналитические отчеты о его деятельности.

 

  1. 5. Документация

Для  обеспечения работы  ресурсного центра  необходимы следующие документы:

Приказ об открытии ресурсного центра и назначении его руководителя;

Положение о ресурсном центре;

Анализ работы за прошедший год;

План работы на  текущий учебный год;

Банк данных о кадровом составе ресурсного центра:
количественный и качественный состав (возраст, образование, общий и педагогический стаж, квалификационная категория, название педагогического опыта, награды, звания, домашний телефон).

 

6. Материально-технические условия функционирования

Материально-технические условия функционирования ресурсного центра включают в себя комплекс учебных   кабинетов, групповых помещений  открытого доступа, включая информационно-методический кабинет, обеспечивающий предоставление открытых информационных и сетевых услуг всем категориям пользователей.

 

7. Ответственность

7.1.Ресурсный центр ранней помощи несет ответственность:

7.1.1. За выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ней задач и функций.

7.1.2. Соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

 
Авторизация